Desde la unión local de SAT Sevilla, celebramos la decisión del Tribunal Supremo de invalidar la caducidad de los convenios que insertó el Partido Popular en una reciente reforma laboral del 2012. La ultractividad no tendrá, por tanto, fecha final y no se pasará a lo regido en el Estatuto de los trabajadores, sino que seguirá teniendo vigencia aunque éste rebase su ámbito temporal. Esta decisión es un espaldarazo y punto de apoyo a nuestra lucha en el sector de hostelería, donde desde el SAT denunciamos partes del convenio en la provincia de Sevilla por pérdida de poder adquisitivo en los trabajadores y trabajadoras de la rama. Por ello, afrontamos un 2015 de trabajo y empoderamiento con el convencimiento de que seguiremos adelante pese a quien le pese, ya sea artífice o cómplice de la pérdida y precarización de derechos de la clase trabajadora.
Nota del TS sobre la vigencia de los convenios tras la reforma laboral