El pasado 22 de diciembre, Konecta mantuvo una reunión con los representantes de las empresas Konecta BTO y Konecta BPO informándonos que a partir del próximo 1 de enero de 2017, la plataforma del centro de trabajo de Bollullos de la Mitación prestaría servicio hasta las 22.00, haciendo desaparecer los turnos más allá de dicha hora.
La empresa comunica que en torno a 400 trabajadores/as con jornadas entre 35 horas y 39 horas pasarían a turnos partidos.
Como habréis podido ver en la red interna, se ha lanzado una encuesta para que de forma «voluntaria» se seleccione la franja horaria en la que quieres desarrollar la jornada. ¿Qué implica? que voluntariamente se aceptan las condiciones impuestas y así evitar llegar a una mesa de negociación con los sindicatos por Modificación Sustancial de las condiciones de Trabajo (MST), art. 41, e imponer sus pretensiones tal y como sucedió con las modificaciones llevadas a cabo en los departamentos de PYME y Microempresas.
Invitan a la plantilla a que soliciten turnos con franjas que no cumplen con lo establecido en las bandas horarias del convenio, para posteriormente implantar los horarios que a la empresa les conviene para adaptarlo a sus niveles de servicio.
Konecta, mientras tanto, sigue con sus tejemanejes para aumentar sus cifras de negocio, obtener beneficios y sacarse las fotos como empresa “modelo” gracias a los recortes de horas de contrato que se llevan produciendo desde hace meses.
Desde el Sindicato Andaluz de trabajadores/as (SAT) instamos a la empresa a que inicie periodo de negociación colectiva y os animamos a que participéis en las acciones que llevaremos a cabo.
Podéis contactar con nosotros a través del correo konecta@satsevilla.org y Facebook SAT Konecta Sevilla o a cualquiera de tus delegados del SAT