El SAT denuncia el despido de cinco trabajadoras de parques y Jardines en Sevilla por discriminación de género

La adjudicación de dicho contrato por parte del Servicio de Parques y Jardines del Ayuntamiento de Sevilla tenía la obligación, dada por el pliego de condiciones, de garantizar la presencia cuantificada de mujeres, personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social, así como la estabilidad laboral de estas personas. Pero cinco mujeres han sido … Seguir leyendo