Convenio de hostelería provincia de Sevilla 2017-2019
Convenio de hostelería firmado para el intervalo 2017-2019 en la provincia de Sevilla. Descarga el convenio de hostelería para la provincia de Sevilla del 2017 al 2019.
Convenio de hostelería firmado para el intervalo 2017-2019 en la provincia de Sevilla. Descarga el convenio de hostelería para la provincia de Sevilla del 2017 al 2019.
El pasado 13 de mayo tuvo lugar el juicio del convenio de hostelería provincial de Sevilla al que el SAT había denunciado una parte referente a la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras. Hemos diseñado este panfleto valorando nuestra posición acerca de lo acontecido donde las partes «contrarias» (patronal, UGT y CCOO) … Seguir leyendo
Miércoles 13 a las 11.10 Social 11 Refuerzo (VIAPOL): SAT contra patronal de hostelería. Pedimos que se aplique la subida salarial del 1,4% pactada en el Convenio de 2012. Más info sobre este tema: Noticia en el Diario de Sevilla. Motivos para la denuncia. La Audiencia Nacional reafirma la vigencia de la ultractividad de los … Seguir leyendo
Tenemos el placer de invitaros al 1º Encuentro metropolitano del área de Sevilla que tendrá lugar en la sede de SAT Dos Hermanas el 8 de noviembre a partir de las 14.00. A lo largo de la mañana, las distintas áreas de las uniones locales tendrán diversos encuentros para optimizar el día a día del … Seguir leyendo
Impugnación del Convenio Colectivo de Hostelería, SAT contra UGT, CCOO y las diversas patronales del sector en el Juzgado de lo Social número 11 de Sevilla de refuerzo (Edificio Viapol) a las 10.30. Artículo sobre este caso en los medios.
Descarga el panfleto informativo sobre la concentración en Vinacle pinchando aquí.
Desde el Sindicato Andaluz de Trabajadores/as (SAT), denunciamos el incumplimiento sistemático de los derechos laborales de los trabajadores en el restaurante Vinacle. Más en particular denunciamos el trato dado a nuestra trabajadora Elisa Llorca, que ha sido despedida estando de baja y sin ser ni siquiera avisada por la empresa. Por si esto fuera poco, … Seguir leyendo